两名劳动者为某公司的保安人员，于一九九几年入职，与该公司于2005年开始签订劳动合同、缴纳社保。两名劳动者申请劳动仲裁要求确认入职后的劳动关系，但该公司只承认2005年之后的劳动关系，对2005年之前的劳动关系并不认可。仲裁结果仅确认了2005年之后的劳动关系。

对此，劳动者难以接受，感到十分困惑和委屈，认为自己明明一九九几年就入职了，为什么不承认劳动关系呢？于是，两位劳动者求助于无锡市法律援助中心。无锡市法律援助中心经审查，认为该两名劳动者符合法律援助条件，指派江苏云崖律师事务所对该两名劳动者一审阶段提供法律援助。

江苏云崖律师事务所在接受指派后，安排张继红、向薇两位律师承办该案件。两名承办律师先后多次与两名受援人就诉求、事实、法律关系等问题进行分析沟通，指导受援人进行证据收集等工作，帮助受援人厘清案件思路、明确诉讼主张、准备起诉材料。在诉讼过程中，承办律师向法院申请多份调查令，到多个部门进行调查取证。

通过承办律师的不懈努力，一审法院判决支持了受援人的诉请，确认两名劳动者从一九九几年开始与该公司存在劳动关系。

承办律师认真负责、勤勉敬业，使两位受援人的权益得到了保障，也让群众切实感受到法律援助的温暖，为弱势群体撑起一片蓝天。