履职“较真”丨无锡律协开展领导履职述职评议工作
来源:无锡律师协会 更新日期:2022-03-15 09:40:57 浏览次数:1217
为检验律协换届后首年工作成效,在近日召开的无锡市律师协会七届二次理事会、十四次常务理事会上,无锡市律师协会组织开展会长办公会成员和委员会主任2021年度述职评议工作。通过“晒成绩”,“较真”倒逼述职人守土尽责、扎实履职。
△ 在理事会上,市律协2名副会长进行现场述职。
△ 在常务理事会上,市律协8名委员会主任进行现场述职。
突出实效,“较出”工作实绩
确定述职重点和方向,对照市律协2021年工作要点及重点工作项目和各委员会年度活动项目,围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面汇报一年来所做的实事、取得的具体成效。明确述职方式,采取“现场+书面”述职和书面评议相结合的方式进行。根据市律协章程规定,2名副会长、8个委员会主任分别向理事会、常务理事会进行现场述职,增强述职评议的灵活性和感染力。
抓实评议,“较出”工作水平
坚持考评质量为先,围绕项目完成率、信息宣传、成果展示、履职情况四个方面,设定“好”“较好”“一般”“差”四个等次,综合考量述职对象2021年度履职情况。在本次述职评议工作中,市律协首次引入信息宣传考评指标,倒逼述职对象特别是委员会做到“能干会唱”,提升宣传工作意识,稳固行业大宣传格局。
善用结果,“较出”工作压力
注重结果运用,对市律协全体理事、常务理事分别评议的会长办公会成员和委员会书面结果,在适当范围内公示评议结果,并将评议结果作为年度委员会、个人会员评优评先考核依据。
通过述职评议“较真”,充分发挥述职评议在总结工作、交流经验、查找差距、理清思路、考评绩效方面的作用,提高律协会长办公会成员和委员会主任的整体素质和工作能力,充分发挥职能作用,为律师行业高质量发展、全力保障“强富美高”新无锡现代化建设注入新动能。