无锡重视律师行业领军人才培养

近年来，无锡市把律师行业领军人才培养作为律师队伍建设的重要内容，在市司法行政机关和行业协会的共同推动下，采取多项措施，培养和引进高端法律服务人才。一是制订发展规划。把领军型律师人才的培养和引进列入《无锡市律师业2011—2015年发展规划》，明确要在涉外、房地产与建筑、劳动、知识产权、金融证券、公司法、刑事诉讼、婚姻家庭等领域有意识地培养领军型律师，将培养高层次律师人才作为做大做强无锡律师业的重要途径。二是争取政策扶持。积极争取市委组织部、市人社局等部门的关心支持，将律师高端人才的选拔工作纳入市委市政府《关于深化“530”计划，建设“东方硅谷”的意见》和《无锡市有突出贡献中青年专家选拔管理办法》，把德才兼备的律师人才列入全市专业人才库，有力地推动无锡律师业在高层次业务和精细化专业领域的快速发展，涌现出一批高端法律服务人才。张讷、陈文君、宋征宇、谢仁海、徐志刚等5名律师被评为无锡市中介服务领军人才，受到了市委市政府的奖励；宋政平、单世文、陈易平等3名律师进入司法部和全国律协涉外律师“领军人才库”；徐雁清律师被评为“无锡市有突出贡献中青年专家”；宋政平律师被评为“第一届无锡市优秀中青年法学专家”；孙敏律师被评为首届无锡“十大法治人物”，陈波律师被评为江苏省“十大普法达人”等。三是积极搭建平台。对全市涉外法律人才和涉外法律服务进行了摸底调查，建立了无锡涉外律师人才库，编印了《无锡律师涉外法律服务简介》，对全市有境外留学和在境外律师事务所工作背景的21名律师，以及成功主办过多起跨国诉讼和仲裁案例进行介绍。同时，组织资深涉外律师事务所赴深圳、北京等地参加市委、市政府主办的无锡“东方硅谷”人才项目、融资项目推介会，推介无锡的法律服务市场。其中，江苏金易、云崖、漫修、协力（无锡分所）等4家律师事务所分别与香港的4家律师行签定了《战略合作框架协议》，有效地推动了两地优秀律师人才交流和业务市场开拓。

(市局律管处)